Elie ARNAULT - Formateur partenaire - AMEP Conseil

Après avoir travaillé en GRH dans un ATELIER LOUIS VUITTON (540 personnes), puis Directeur de Missions Locales Jeunes, Élie ARNAUD est consultant indépendant en RH (particuliers et entreprises) depuis 2004.

Morphopsychologue, diplômé en 2000 de l’École Française de Morphopsychologie, il est partenaire de Profiles International France (membre du réseau national de consultants agréés).

Il dispose de 10 ans de pratique de l’entretien individuel.

Il a été désigné comme meilleur membre de la Jeune Chambre Économique (Fédération Région Centre) en 1995. Ancien Président d’une JCE locale (1997). Formation de formateur ANIMA. Il suit actuellement la formation « Devenir Coach ou l’art d’accompagner le changement » (en cours).

Il est formateur à l'École d'ingénieurs Polytech'Orléans (Management opérationnel et Communication) et à l’École de Coaching Coheliance de Dijon (Morphopsychologie et Management éthique) et vacataire à la Faculté de Médecine Paris13 – UFR Santé Médecine et Biologie Humaine (systémie psycho-faciale).

Ses domaines d'intervention sont l’écoute et l’approche globale de la personne, le diagnostic situationnel, la définition de parcours individualisés d'insertion professionnelle, le travail sur projet, l’orientation, la découverte des métiers, la formation qualifiante, l’aide à la recherche d’emploi, l’insertion durable en entreprise, la mise en œuvre d’actions de développement personnel et d’insertion sociale.

Danielle ATTIA- Formatrice partenaire - BS Consult's

Après de nombreuses années de responsabilités commerciales parisiennes, Danielle ATTIA crée, en 1994, son entreprise libérale. Ses domaines de compétences sont la communication orale, le marketing téléphonique, la vente et la négociation et la cohésion d’équipe ….

Des groupes tels que Aéroport de Paris – Akzo Nobel – Thomson – Fnac – Nordipa, mais aussi une quarantaine de PME-PMI et de structures régionales tels que : Revue Parlementaire de la Presse – Maison des Vins de Nantes – Dépêche du Midi – Iscom Tourisme d’Affaires – Édition Lamy…. lui font confiance pour :
• recruter, accompagner les personnes pour une cohésion équipe
• révéler les potentiels humains dormants
• restaurer la confiance et le dialogue au sein de directions
• susciter de la créativité et renforcer les valeurs de l’entreprise

En 2005 et à la demande de salariés, Danielle ATTIA développe son activité de TRAINING voit le jour en 2005 …

Les sujets traités sont souvent liés aux sujets de la vie de tous les jours, souvent la source des difficultés.
• Confiance en soi … Communication interpersonnelle …
• Gestion de son propre stress … Auto motivation ….
• Projets personnels

Joël BELLAY - Formateur partenaire

Joël Bellay est directeur de communication et des systèmes d'information de la Ville du François. Chargé de mission au conseil général de Martinique et à la Ville de Poitiers il maîtrise les pratiques de la communication institutionnelle. Ses actions en publicité commerciale et en agence de communication lui confèrent une bonne connaissance de l'entreprise. Chargé de cours à l'Université Antilles Guyane et en école supérieure de commerce il est également formateur au CNFPT. Son double regard sur la communication publique et privée il le doit à l'Institut de Communication et de Management d'Entreprise dont il est diplômé après des études de droit.

Charlotte BOUSSEAU - Consultante Accessio

Ingénieur maître en sociologie appliquée à la gestion et au management des entreprises, avec une spécialité en ingénierie des ressources humaines (DESS), Charlotte BOUSSEAU exerce en tant que consultante et formatrice au sein cabinet ACCESSIO depuis 2004. Elle est formée à la sociologie des organisations et au Process Communication Management (PCM, AH Conseil).

Elle est d’abord chargée de mission pour un grand groupe d’expertise comptable et commissaire aux comptes.

Depuis 2004, elle accompagne les organisations en conduite de changement et dans leurs stratégies RH. Elle conçoit et anime des actions de formation en management, gestion des RH, démarches qualité.

Elle réalise des prestations de BILANS DE COMPETENCES auprès des salariés, non cadres et cadres. Ses références sont :

• le secteur privé : Protection 24, Schenker Joyau, Henri Wintermans, Métaplast, Groupe Goyer, Morina pâtissier ;
• l’entreprise d’insertion : Environnement 41 ;
• l’associatif : Personne relais ;
• les collectivités territoriales ;
• le parapublic : URSSAF.

Ses références en conduite de projet et en formation sont le Ministère de l’Agriculture, de Équipement (Affaires Maritimes), le CNFPT, l’AGEFOS PME et OPCALIA, franchise de la grande distribution, PME locales.

Françoise BRUNET - Consultante Accessio

Ingénieur en informatique, Françoise Brunet a été responsable formation, responsable de service informatique (20 personnes) et directeur de formation d’un grand groupe (AXA UAP), puis consultant dans un cabinet pionnier en ingénierie pédagogique et en conseil (QUATERNAIRE Éducation).

En 1996, elle crée le cabinet ACCESSIO (accompagnement des personnes et des entreprises dans l’objectif d’une réussite systémique). En 2007, elle crée la Boutique formation Accessio : 30 formateurs vacataires, 200 formations.

Elle est formée à la sociologie des organisations (IEP – 1993) ; au coaching (Transformance 2001) ; à l’évaluation 360° (ECPA 2003) ; à l’interprétation du test de personnalité et d’aspirations professionnelle SOSIE (ECPA 2007).

Elle a réalisé des interventions de coaching auprès de dirigeants et cadres supérieurs (une quinzaine de directeurs), de bilan de compétences et d’outplacement de salariés, de recrutement.

Elle intervient sur l’ensemble des problématiques d’entreprise dès lors que l’entrée est RH (conseil stratégique, gestion des compétences, formation au management, diagnostic organisationnels, études sociologiques…)

Ses références sont la fonction publique d’État (Ministère Agriculture, Équipement, Écologie, Éducation nationale ; HALDE) ; la fonction publique territoriale (Mairie Olivet, Conseil régional du Centre) ; l’entreprise (EDF – ELYO – SEEN environnement - HSBC – AVIVA) ; secteur de la formation professionnelle (AFPA Martinique, CNFPT, AGEFOS PME)

Thierry BUNAS - Formateur partenaire

Thierry Bunas est consultant coach depuis 1990 au service des personnes du monde institutionnel, des collectivités et des organisations du privé.

Issu de la création artistique, il mobilise sa double compétence pour accompagner le changement personnel et socioprofessionnel.

Ses clients sont, en priorité, implantés en région Centre
AFPA Région Centre & Association locale - APF Loir et Cher - ANPE Région Centre - Loir et Cher - APEC Région Centre & Ile de France - Association E.N.H – Association RESSOURCE 41- Conseil Général de Loir et Cher - CIAS de Blois- CIDF Loir et Cher - DDASS Loir et Cher - Divers lycées et collèges du 41- MATRA Automobile - IFPS Paris - IFSI Hôpital de Blois - INSERECO 41 - FNARS Région Centre - Mission locale du Blésois - Réseau National RETRAVAILLER & Association locale - Réseau National JARDINS de COCAGNE & Association locale - SPIP Loir et Cher – UNSA TISF 41 - VIVEA Région Centre – FONGECIF Région centre et Ile de France – Association ENFORE .

Formé à l’orientation professionnelle, au bilan de compétences professionnel et personnel, au coaching professionnel, une ouverture s’est aussi effectuée vers les psychothérapies pour l’accompagnement individuel des « souffrances » sociétales et connexes à la vie socioprofessionnelle.
C’est donc dans une vision globale de la personne, tant esthétique qu’«écologique», mais surtout réaliste, que l’accompagnement au changement est mené.

Nathalie COURTEMANCHE - Formatrice partenaire

Nathalie Courtemanche est artiste et auteur multimédia. Elle est aussi illustratrice et webmaster.

Benoit de LATOUR - Formateur partenaire - Thérius

Ingénieur en mécanique industrielle, Benoît de LATOUR a développé depuis 20 ans une connaissance et un savoir-faire reconnus dans le fonctionnement " transversal " de l'entreprise. Il intervient en accompagnement de démarches de progrès (évaluation des risques, prévention, référentiel OHSAS 18001, risque routier, Document Unique,…).
Il est habilité Intervenant en Prévention des Risques Professionnels par la CRAM pour les domaines Technique et Organisationnel et habilité pour les formations du CHSCT par la DRTEFP.
Vice-président de l'Association des Consultants du Loir-et-Cher (ACLC 41) il exerce dans le cadre de la charte déontologique de l'association.

Jean de PERSON - Formateur partenaire

Jean De Person professeur et maître de conférence en management et conduite de changement à l'Université d'Orléans.

Marie-Christine DEVISE - Formatrice partenaire - Arc en Ciel

Marie-Christine Devise consultante formatrice en Ressources Humaines - gérante du cabinet Arc en ciel, formation et conseil.
Spécialisée en pédagogie des personnels d'exécution et des agents de maîtrise, une expertise, construite au cours de 25 ans d'expérience.

Béatrice FESSY - Formatrice partenaire

Béatrice Fessy a habité, fait ses études et travaillé 2ans en Grande Bretagne et 12 ans aux Etats Unis, elle retourne régulièrement dans ces 2 pays.

Sandra FORTAT - Formatrice partenaire

Sandra FORTAT, diplômée d'un BTS Secrétaire de Direction, elle a travaillée en tant que Secrétaire de Direction durant 7 ans et Correspondante de Presse sur la couronne vierzonnaise pour la Nouvelle République du Centre. Elle a crée en mars 2005 une société de services aux entreprises et particuliers, implantée à Salbris, SOLOGNE SECRETARIAT, assistance administrative externalisée sur site ou à distance, offrant des services de secrétariat courant, commercial et de comptabilité.

Pierre GELINEAU - Formateur partenaire

Pierre Gélineau a une formation d'ingénieur IIE et ICG. Il est consultant qualité - environnement - sécurité. Ses deux activités principales sont l'accompagnement des entreprises aux certifications ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001, il est de plus auditeur de certification pour ces mêmes normes.

Laetitia GUILLOCHON - Formatrice partenaire - Cap Job Conseil

Laetitia Guillochon passionnée par le développement des Ressources Humaines, 14 ans d'expérience dans les secteurs de la communication, de la formation et des relations entreprises.

Véronique HAMPAR - Formatrice partenaire - Cap Job Conseil

Hampar Véronique coach et consultante en Ressources Humaines depuis 10 ans, membre fondateur de la Fédération Francophone de Coaching.

Bertrand HELLOUVRY - Formateur partenaire - Thérius

Consultant et formateur en Organisation Industrielle depuis 15 ans, Bertrand Hellouvry pratique la formation en s'appuyant sur ses connaissances théoriques mais également sur ses propres expériences personnelles de consultant. La théorie est importante, elle est le fil conducteur qui permettra la conduite de l'étude ou la mise en place du projet, mais la transposition de celle ci est certainement tout aussi importante. La pédagogie qu'il pratique apporte la connaissance de la théorie mais également la manière dont elle peut s'intégrer aux réalités de terrain. Son enseignement est simple, son approche pragmatique et toujours soucieux de la compréhension et de l'implication du stagiaire dans la session de formation.

Danielle HERAUD-ZEHNDER - Formatrice partenaire

Après six ans d’expérience en cabinet d’audit (KPMG) puis en conseil en organisation, elle a assuré pendant dix ans les fonctions de directeur financier au sein de sociétés appartenant à des groupes internationaux. Elle a pratiqué et encadré au quotidien les fonctions comptables, le contrôle de gestion, le reporting à la maison mère. Plus récemment, elle a exercé pendant cinq ans la mission de consultant fonctionnel Finance – Gestion chez des éditeurs d’ERP, puis de chef de projet pour la mise en œuvre de logiciels financiers. Enfin, depuis 2005, elle a une double activité de formation en écoles supérieures de gestion, et de consultant en entreprise : aide au choix ou à l’optimisation fonctionnelle d’un ERP - accompagnement lors du passage aux nouvelles normes comptables (IFRS) ou autres obligations légales (Sarbanes Oxley Act, Loi sur la Sécurité Financière).

Jack HOUDAYER - Formateur partenaire

Ancien directeur des Achats dans le milieu automobile pendant ces 15 dernières années, sa politique et ses objectifs ont été de réduire les coûts et les stocks tout en assurant les approvisionnements en termes de délais et de qualité.

Michel KORNMANN - Formateur partenaire - Valgo

Michel Kornmann formateur indépendant et gérant de la société Valgo a, depuis 1992, accompagné des centaines de stagiaires dans leurs préoccupations avec les outils informatiques comme Word, Excel, Outlook etc. D'autre part sa bonne connaissance du milieu industriel l'a amené à accompagner les sociétés dans le choix, l'implantation et la formation d'outils de Gestion de Production. Également éditeur d'une solution simple concernant le Document Unique ou Évaluation des Risques Professionnels, il anime des formations et participe à la mise en place de sa solution.

Charlotte LAFON - Formatrice partenaire

Charlotte Lafon diplômée d'une Maitrise FLE Nouvelles Technologies Educatives et Multimédia, elle a travaillée en tant qu'Attachée Presse et responsable des Partenariats Nationaux pour le Festival " Tous sur le pont " 2007. Elle travaille aujourd'hui à la direction de la Communication et des Partenariats pour une nouvelle salle de musique parisienne " A l'affiche ".

Georges LAFON - Formateur partenaire

Georges Lafon, après des études supérieures (Commerce & Finances), et une carrière - à des postes de direction - dans la Banque d'affaires et les multinationales, il a crée et développer sa propre société de consulting Access Consultant. Il est, de plus, depuis quelques années professeur au CNAM dans les disciplines du Management de l'Entreprise et du Marketing-Commerce.

Bernard LAFONTAINE - Formateur partenaire

Bernard Lafontaine a été professeur à l'Université François Rabelais de Tours. Il est aujourd'hui à la fois formateur indépendant en bureautique-informatique et expert dans les Cours d'Appel et Tribunaux de Commerce de la région ainsi qu'auprès de la Police Judiciaire et de la Gendarmerie Nationale

Martial LAMBERT - Formateur partenaire

Après 15 ans passés comme ingénieur d’affaires chez IBM, Martial Lambert s’est réorienté vers l’accompagnement et la formation.

Coach certifié, son intervention s’appuie sur un modèle structuré qui permet d’identifier les plans d’actions à mettre en oeuvre pour atteindre l’objectif fixé et d’assurer le suivi de sa réalisation.

Ses accompagnements réalisés à titre individuel ou en approche de groupe s’inscrivent dans le coaching d’intégration, de performance, de croissance, de développement durable, de maintenance.

Ses accompagnements portent sur la prise de poste ou de responsabilité (management, gestion de territoires commerciaux, prise de fonction pour des élus), sur la création d’entreprise (accession à l’autonomie), dans la cohésion d’équipe, pour l’assistance de travailleurs sociaux évoluant dans le monde humanitaire (maintenance de l’équilibre et gestion des souffrances).

Les acteurs de ces démarches sont des commerciaux, des créateurs d’entreprises, des ‘designer’, des managers, des élus et des salariés du monde associatif et humanitaire.

Ses accompagnements ont pour objectif de mettre en phase les attentes de l’acteur professionnel, les nécessités et les besoins du poste tout en préservant la richesse et la compétence de l’individu ou de groupe ainsi que la valeur ajoutée dégagée.

Un prolongement de l’accompagnement est réalisé - si besoin - lorsque les changements engendrés par la relation d’aide viennent réorganiser les domaines de vie personnels et qu’il ne peut y faire face seul.

Isabelle LE GUILLOU - Formatrice partenaire - IGLP

Isabelle Le Guillou formatrice indépendante depuis une douzaine d'années en bureautique, elle comme au premier jour la même envie de former des stagiaires et qu'ils soient pleinement satisfait. Elle a crée sa société IGLP.

Dominique LECARPENTIER - Formateur partenaire

Dominique Lecarpentier a exercé des responsabilités de Direction Marketing dans des grands groupes industriels du marché des biens d'équipement. Il a notamment participé à la mise en place de stratégies ventes et marketing européennes et de systèmes de Gestion de la Relation Client.
Spécialiste de la démarche orientation client des entreprises, il met désormais son expérience au service des PME de la Région Centre.

Josée LEPIFRE - Formatrice partenaire

Après avoir occupé divers postes opérationnels (Qualité, Gestion de production, Achats), de Direction Achats Logistique et Responsable de projets à l’international au sein d’IBM et de Lexmark, Josée Lepifre crée son entreprise dédiée à la formation et à l’accompagnement des personnes en 2001.

De formation initiale Ingénieur CAM en Économie, Commerce International, Master ICG en Management et Stratégie d’entreprise, elle est formée à la PNL (Master en 1999), au Coaching en 2001 et 2002 (LKB associates, International Mozaïk), à la Systémique, est certifiée à la méthode Success Insights en 1998 (Arc en Ciel), Process Communication (formateur et coach – Kahler France en 2004), l’Élément humain (méthode Schultz).

Elle intervient en formation dans le domaine de la négociation, la maîtrise du temps et de ses priorités, le management, la gestion des conflits, la connaissance de soi et des autres avec la Process Communication et l’intelligence relationnelle.

Coach, membre d’ICF France, elle accompagne des particuliers et des entreprises dans le cadre de prises de nouvelles responsabilités, amélioration des performances. Elle est intervenue entre autres dans des contextes de restructuration (Matra, PCI, Canbera Eurysis).

Elle accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets professionnels en cohérence avec leur personnalité, leurs valeurs profondes et leurs potentiels.

Elle a conduit des changements de cultures et de pratiques professionnelles (INRA, Centre hospitalier de Blois).

Gérard LHOMOY - Formateur partenaire

Gérard Lhomoy a été responsable de services développement et commercial dans de grandes sociétés de services informatiques jusqu'en 1993. Depuis, il possède un restaurant réputé à Blois. De plus, depuis 19 ans, il enseigne la culture générale, la communication et le management en licence et master (autrefois maîtrise et DESS) à l'antenne universitaire de Blois ainsi qu'en IUT.
Il a été membre de plusieurs jurys du Guide Hachette du Vin.

Sandrine LOLIVIER - Formatrice partenaire

Sandrine Lolivier, juriste en droit social, responsable juridique d'un département social d'une organisation professionnelle depuis plus de neuf années, elle exerce également les fonctions de conseillers prud'hommes et formateur vacataire.

Les fonctions occupées, en sa qualité de conseiller prud'hommes, lui ont permis d'acquérir une solide expérience de la pratique du droit du travail.

Appréciée tant par sa faculté à transmettre une méthodologie et raisonnement à des non spécialistes que par la clarté de ses propos, elle saura vous faire partager son savoir faire.

François MARCHAND - Formateur partenaire

François Marchand est diplômé de l'ESSEC en Mangement d'entreprise et titulaire d'un DESS de gestion.
Il a dirigé pendant près de 18 ans un organisme de formation en tant que DAF, puis des établissements de santé. Au cours de ces dernières années il a travaillé auprès de chefs d'entreprise désirant s'implanter en Loir et Cher et développer leur entreprise. Actuellement il conseille les chefs d'entreprise et les professions libérales dans leur gestion de patrimoine, le placement et l'économie d'impôt.

Kathryne MARTINET- Formatrice partenaire - Au Hasard du Vin

Yves-Emmanuel MAZINGARBE - Formateur partenaire

Ingénieur électromécanicien de formation (Sudria, promotion 75), Yves-Emmanuel Mazingarbe a 15 ans de consulting en management des compétences, de développement des organisations et en ingénierie de la formation.

De ses expériences, il développe son expertise dans l’efficience des compétences et des organisations et accompagne ainsi la conception, la gestion et la mise en œuvre de grands projets transversaux:

• L’animation d’équipe de direction pour définir puis partager une vision commune dans l’évolution de leur entreprise ou de leur service
• L‘élaboration de démarche d’accompagnement du changement
• La réalisation de dispositifs de formation pour accompagner chaque niveau hiérarchique comme acteur de développement de compétences
• L’accompagnement personnalisé des encadrants

Il conçoit, met en œuvre et déploit sur l’ensemble de ces sites clients des dispositifs de développement des compétences et des organisations.

Il réalise des accompagnements personnalisés des responsables de proximité : chef d’équipe, contremaître, chef d’atelier (+ 15% de performance par an).

Il anime des équipes projet et conduit des projets nationaux.

Il anime des actions de formation pour l’encadrement (management, leadership, gestion du temps, conduite des entretiens professionnels,...)

Il anime des actions de formation d’amélioration de la performance (5S, SMED, Méthode de résolution de problème,…. )

Ses principales références sont : FRANCE TELECOM, CADBURY, PLASTICOMMIUM, GUERLAIN, MASTERFOOD, DANFOSS, ABBOTT…

Yamina NOURI - Coach partenaire

De formation scientifique (DEA de physique, thèse de géophysique), Yamina Nouri a conduit des projets de FOAD (formation ouverte à distance) dans un très grand groupe financier (AXA-UAP), Yamina Nouri est consultante, formatrice et coach et psychothérapeute (cabinet sur Paris)

Elle a approfondi son expertise par la formation professionnelle : certificat d’études spécialisées en « conduite de projets d’informatisation » (ENST Paris) ; Professional Coach Certified par l’International Coach Federation (ICF Washington) puis la formation de psychothérapeute (sur 5 ans).

Elle est membre du Mouvement d’Art thérapeutes et du réseau international de coaching « ICF ». Elle est titulaire du certificat européen de psychothérapie.

Aujourd’hui, elle exerce comme psychothérapeute tant auprès des sujets, des familles, des couples que des salatiés et autres acteurs du monde professionnel et éconimque.

Elle est membre du collège qui dirige le MAT (Mouvement des Art thérapeutes) - agréé par le syndicat National des Praticiens en Psychothérapie, Membre de la Société Internationale de Psychopathologie de l’Expression et d’Art Thérapie, ainsi que de la Société Française de Psychopathologie de l’Expression et d’Art Thérapie

Elle écrit des articles et est formatrice : chargée du cours sur la conduite de projets du DESS « transfert de savoir et nouvelles technologies » ; CNAM (IESTO Paris et Abidjan) : Approche systémique des organisations - Dynamique de changement ; École Centrale de Paris : Management des ressources humaines ; derniers articles « l’Art thérapie contribue à la cohésion des équipes  » ; « le sentiment de rejet et d’exclusion »…

Myriam OGIER - Formatrice partenaire

Myriam Ogier a été journaliste de 1984 à 1999. Elle est aujourd'hui consultante et coach depuis 2000. Ses domaines d'intervention sont l'accompagnement individuel et collectif. Elle conçoit et anime des formations dans les domaines de la communication écrite et du management et leadership. Elle est habilitée à l'évaluation 360° Compétences et Triptyques.

Sylvain RAVEAU - Formateur partenaire - Cap Job Conseil

Raveau Sylvain issu des arts graphiques, gérant d'un organisme de formation en insertion professionnelle, Cap Job Conseil.

Stéphanie RODRIGUEZ - Formatrice partenaire - Lodyllion

Stéphanie Rodriguez intervient comme formatrice en bureautique, communication, coaching, et TRE auprès de publics très variés (salariés, demandeurs d'emploi, Rmistes, étudiants).depuis 1994.
Depuis 1991, elle anime régulièrement des ateliers d'Art-Thérapie à dominante musicale, écriture, Art de la Scène et Audiovisuelle.
Elle propose donc le bénéfice d'une triple expérience d'une part comme responsable de formation et d'autre part comme intervenante en formation continue, mais aussi comme intervenante spécialisée en Art-Thérapie auprès de personnes ayant des troubles de l'expression, de la relation et des difficultés d'insertion.

Etienne ROGER - Formateur partenaire - Exogène

Etienne Roger est diplômé de l'Ecole Centrale de Lyon et de l'IAE. Il est de plus praticien en PNL.
Il est spécialiste du management industriel, pour les grandes entreprises et pour les PME. Il a créé le cabinet EXOGENE en 1995. Il est l'auteur des ouvrages : " le juste à temps, un projet global d'entreprise ", " la fonction achats et approvisionnements ", " la GPAO, aspects pratiques ", " la prévision des ventes ", aux éditions WEKA.

Catherine SKIREDJ-HAHN - Formatrice partenaire - Cabinet CSH

Catherine Skiredj-Hahn diplômée en sociologie d'entreprise et en ingénierie de formation, elle est consultante formatrice et créatrice de la société CSH. Elle est aussi partenaire du cabinet Accessio.

Valéry VENTURA - Formatrice partenaire

Valéry Bellay est titulaire d'un Master Stratégies et techniques d'organisation et d'un DEA Droit Social. Elle a crée et animer un réseau de partenaires institutionnels, économiques, opérationnels, associatifs, et défini des politiques publiques. Depuis 2004 elle responsable du pôle développement RH d'un grand groupe martiniquais. Elle est aussi gérante du cabinet Kipus Management et partenaire du cabinet Accessio